Fundada em 2005,  a VINIC tem como proposta a solução de carências de gestão na busca de resultados, com a definição e aplicação de processos simplificados e objetivos com foco na melhoria constante dos padrões de gestão organizacional e humanização de Processos.

Entendemos que saber o valor técnico, social e financeiro dos membros da equipe pode ser a chave para a tomada de melhores decisões dentro das organizações.

Sendo assim, nosso desafio principal é ajudar as empresas modernas a desenvolver uma metodologia de gestão e processos baseada em uma política de desenvolvimento de recursos humanos holisticamente concebida que atenda às necessidades de cada cidadão em particular, o ambiente empresarial, a sociedade e o país e que tenha em conta as capacidades financeiras para a sua consecução.

A estratégia da VINIC é desenvolver parcerias estratégicas em diversas áreas de conhecimento buscando a organização de um conjunto de competências que representem um diferencial competitivo para os serviços prestados.